Говорячи про декрет, в переважній більшості випадків мається на увазі відпустку, покладений жінці за фактом її вагітності і пологів. Ознайомившись з нижчевикладеною інформацію, ви дізнаєтеся, на якому терміні офіційно дозволено йти в декрет, скільки триває такий відпустку, як його оформити, яка фінансова допомога надається жінці у зв`язку з вагітністю та пологами. Додатково вам буде запропоновано вивчити відповіді на найбільш популярні питання, що виникають у жінок, які готуються до відходу в декрет.
Коли дозволено йти в декретну відпустку?
Відповідно до чинних законодавчих положень, жінці дозволяється йти в декретну відпустку на 30-му тижні терміну, тобто приблизно за 70 днів до зразкової дати розродження. безпосередньо імовірно
Вищеописане положення актуально для жінок з одноплодной вагітністю. Якщо ж майбутня мама готується народити двійню або навіть більше дітей, перед пологами їй дозволять відпочити протягом 84-х днів.
Жінки, що живуть на територіях, схильних до радіаційного забруднення, можуть розраховувати на додатковий «бонус» - їм законодавець дозволяє відпочивати протягом 90 днів перед пологами.
Декретна відпустка в питаннях і відповідях
Ви ознайомилися з інформацією щодо дозволеного часу догляду в декретну відпустку. Однак одним лише цим моментом кількість питань у майбутніх мам зазвичай не обмежується.
Для більшої зручності сприйняття супутня інформація щодо декретної відпустки оформлена в форматі запитань та відповідей і приведена у вигляді таблиці.
Таблиця. Все про декретну відпустку
| питання | відповідь |
|---|---|
| Чи є можливість вийти в декрет раніше встановленого терміну? | Така можливість є. Якщо вагітність заважає жінці ефективно виконувати робочі обов`язки, наприклад, з причини поганого самопочуття, пацієнтці необхідно звернутися до лікаря. При таких обставинах відпустку може бути призначений раніше згаданого вище терміну. |
| Чи дозволяється виходити у відпустку пізніше? | При бажанні жінка може залишитися на роботі довше покладеного - це її право. В даному випадку необхідно написати заяву з проханням дати декретну відпустку з конкретних чисел. Важливо пам`ятати, що можливість «перерахування» днів відпочинку з допологового періоду в післяпологовий відсутня. |
| Що потрібно для оформлення відпустки? | Щоб роботодавець відпустив в декрет, майбутня мама повинна представити йому такі папери: - лист непрацездатності. Документ видається в жіночій консультації за місцем реєстрації або в будь-якому медичному закладі з відповідною ліцензіей- - довідку, яка підтверджує, що жінка стала на облік до 12 тижня терміну- -заяву з проханням надання декретної відпустки. Оформляється у вільній формі- - інші документи, перелік яких уточнюється індивідуально. У різних організаціях можуть бути встановлені свої порядки, тому список потрібних документів краще заздалегідь уточнити у роботодавця. |
| Скільки часу можна відпочивати після пологів? | В даному випадку ситуація визначається тим, як пройшли пологи. Якщо не було ніяких ускладнень, після народження дитини мамі дозволять відпочити протягом 70 днів. Якщо були ускладнення, до 70 днів додатково додадуть 16, тобто жінка зможе відпочити 86 днів. Якщо народиться двійня, дадуть 110 днів відпустки. Якщо дитина народилася раніше 30-го тижня вагітності, тривалість відпустки складе 156 днів. |
Які посібники покладені жінкам в декреті?
Держава турбується про своїх громадян і надає жінкам, які йдуть в декретну відпустку, фінансову підтримку.
Відповідно до чинних законодавчих нормативів, жінка, застрахована на випадок тимчасової втрати працездатності через материнства, може розраховувати на отримання одноразової виплати в розмірі повної середньої заробітку. Громадянин відноситься до категорії застрахованих, якщо, по-перше, він працює за трудовим договором, по-друге, якщо роботодавець перераховує кошти з офіційної заробітної плати працівника до страхового фонду.
Для розрахунку допомоги використовується розмір середнього заробітку за 2 останні роки. Наприклад, щоб визначити величину виплати в 2015-му, потрібно розділити сумарний середній оклад за 2013-й і 2014-й на середню кількість днів у цих роках, в даному випадку - 730. Отримане значення є середньою зарплатою за 1 робочий день. На завершення залишиться помножити дане число на кількість днів, проведених жінкою в декретній відпустці.
Важливо! Відповідно до чинних законодавчих нормативів, допомога, що виплачується матері, має перевищувати величину мінімального розміру оплати праці. Податки і пенсійні внески з такої виплати не вираховуються.
Розрахунок виплати повинен бути виконаний роботодавцем протягом 10 днів після подання робітницею листа нетрудоспособнос
На отримання певних виплат також можуть розраховувати жінки, які не мають офіційного працевлаштування на момент виходу в декрет. Якщо працівниця звільняється через банкрутство компанії, їй виплачується 100% середньої заробітної плати за 2 минулі роки або відповідно до МРОТ.
В цілому ж порядок нарахування виплат і їх розмір визначаються індивідуальними особливостями конкретної ситуації. Наприклад, для студенток денної форми передбачено допомога в розмірі стипендії. Виплата допомоги жінкам, які не є соціально застрахованими, законодавцем не передбачена.
Відповідно до чинних законодавчих положень, у відпустку по догляду за дитиною може йти не тільки мати, а й батько, а також інші родичі, які фактично доглядають за малюком. На підставі цього положення багатьох цікавить, чи може батько або інший родич отримати допомогу по вагітності та пологах? Такої можливості немає. Згадане допомога виплачується лише безпосередньо матері. Родичі ж можуть в подальшому отримувати виплати, покладені на дитину до досягнення останніми 1,5-річного віку.
Таким чином, дати початку і завершення декретної відпустки закріплені на законодавчому рівні. При цьому тривалість
Здоров`я вам і вашому малюкові!
Коли йдуть в декретну відпустку
Материнство - не перешкода успішної кар`єри. Що потрібно знати, йдучи в декрет?
Як правильно і коли вигідно піти у відпустку у зв`язку з вагітністю та пологами
Як розрахувати декрет в 2015 році
Допомоги по вагітності та пологах у 2014 році
Коли відправляють в декретну відпустку
Допомога по вагітності та пологах
Декретна відпустка
Відпустка у зв`язку з вагітністю та пологами
Лікарняний по вагітності та пологах та інші документи для оформлення декретної відпустки і виплати допомоги
Відпустка у зв`язку з вагітністю та пологами - все, що необхідно знати про нього
Коли йдуть в декретну відпустку
Коли йдуть в декрет?
Декретна відпустка
Чи можна бабусі оформити відпустку по догляду за дитиною?
Коли йдуть в декретну відпустку
Відпустка по догляду за дитиною до 1.5 і до 3 років
Посібник та виплати по вагітності та пологах молодій мамі в 2013-2014 році
Розрахунок допомоги по вагітності