Як правильно і коли вигідно піти у відпустку у зв`язку з вагітністю та пологами

Відео: Павло Воля - Про ставлення до грошей

Здрастуйте, шановні вагітні жінки! Ваш животик росте і вам стає все важче добиратися до роботи. Адже доводиться, як завжди протискуватися в громадському транспорті або стояти в автомобільній пробці, а з животиком це робити складніше.

Що вже говорити про те, що постійно хочеться в туалет, часті сечовипускання у вагітних ще ніхто не відміняв. Як тут витримати тривалу поїздку або спокійно стояти в пробці?

Та й на самій роботі толку від вас стає мало, адже зі збільшенням терміну зростає стомлюваність. Крім того, все більше виникає думок не про роботу, а про майбутні пологи і підготовці приданого для малюка.

І хоча у кожної вагітної жінки це період настає в різний час, більшість майбутніх мам вже після 20-го тижня вагітності все-таки починають замислюватися, коли ж настане відпустку у зв`язку з вагітністю та пологами.

Коли йти в декрет і що передбачено нашим законодавством?

На 30-му тижні вагітності в жіночій консультації вам видадуть на руки обмінну карту, з основною інформацією про стан вашого здоров`я і листок непрацездатності - лікарняний лист, який буде необхідний для оформлення вашого відпустки у зв`язку з вагітністю та пологами.

Щоб ви знали, право на відпустку у зв`язку з вагітністю та пологами має будь-яка працююча жінка, навіть якщо вона працює за трудовим договором, укладеним на невеликий термін, наприклад 2 місяці або з неповним робочим днем.

Тепер поговоримо про тривалість довгоочікуваного відпустки. Відпустка у зв`язку з вагітністю та пологами буде розраховуватися наступним чином (терміни вказані в календарних днях):

• 140 днів, з яких 70 днів надається до пологів і 70 днів після при звичайній вагітності;
• якщо у вас багатоплідна вагітність декретну відпустку починається раніше на два тижні (з 28-го тижня вагітності) разом виходить 84 дні до пологів.
• якщо пологи будуть важкими з ускладненнями або в разі операції кесаревого розтину відпустку після пологів збільшиться на 16 днів, тобто з покладених 70 до 86 днів.
• при народженні 2-3-х і більше дітей, післяпологова відпустка становитиме 110 днів.

Таким чином, виходить, що мінімальна відпустка по вагітності та пологах може становити 140 днів, а максимальний відпустку - 194 дня.

Відео: Відпустка по догляду за дитиною і достроковий вихід з нього в програмі "Зарплата і управління персоналом"

Більш тривалу відпустку вагітним жінкам передбачений в разі, якщо жінка відноситься до громадян постраждалим від дії радіації і становить 90 днів до пологів.

Згідно ст. 255 ТК Російської Федерації відпустку у зв`язку з вагітністю та пологами надається вагітним жінкам за їх заявою на ім`я роботодавця і на підставі зазначеної дати в листку непрацездатності.

Я можу сама вибирати, коли йти у відпустку у зв`язку з вагітністю та пологами?

Виходить, що жінка може на свій розсуд вибрати дату початку декретної відпустки. Проте, слід зазначити, що ви звичайно можете піти в декрет пізніше щодо дати зазначеної в вашому лікарняному листку. Але при цьому ваш відпустку автоматично скоротитися.

А, отже, і розмір загальної суми виплат у зв`язку з вагітністю та пологами. При цьому дата закінчення відпустки нікуди не зміщується, а залишається такою ж, як зазначено в листку непрацездатності.

Виходить, що остаточний вибір за вами: піти у відпустку у зв`язку з вагітністю та пологами і з цього дня отримувати допомогу по вагітності та пологах або, як і раніше продовжувати працювати, відповідно отримуючи заробітну плату, а не посібник.

До речі, якщо так трапилося, що настав час, йти у відпустку, а ви ще не написали заяву, нічого страшного не трапиться. Відсутність заяви - не підстава не надали відпустку у зв`язку з вагітністю та пологами. Просто дата початку буде відповідати листку непрацездатності.

Все одно дивіться на своє самопочуття, якщо відчуваєте себе нормально, і є суттєва перевага у фінансовому відношенні, то працюйте на здоров`я. Якщо особливо нічого не тримає на роботі - сміливо йдіть у відпустку і спокійно готуйтеся до пологів.

Адже вам дуже будуть потрібні сили для пологів і післяпологового періоду, а також для догляду за новонародженим малюком. Бережіть себе і не перевтомлюйтеся.