Коли йдуть в декретну відпустку

зміст:

Усвідомлення складності стану вагітності, пологів і подальшого періоду, привело до розуміння важливості декретної відпустки. І хоч жінки, навіть ті, які зацікавлені в своєму кар`єрному зростанні, чекають його початку, але не завжди володіють вичерпною інформацією про терміни і порядок призначення цього періоду.

• Відпустка у зв`язку з вагітністю та пологами
• Допомога по вагітності та пологах
• Допомоги безробітним вагітним
• Виплати при народженні дитини

Що треба знати про декрет?

Правильніше за все в цьому питанні орієнтуватися на законодавство. Насправді, жінки, які зважилися на материнство, можуть скористатися двома видами відпустки:

• по вагітності та пологами;
• для догляду за дитиною.

Але ця відпустка теж складається з двох самостійних частин:

• допологової період;
• післяпологовий період.

Правда, такий поділ можна вважати звичайною формальністю, так як передбачені законодавством виплати видаються єдиної сумою.

Час виходу в декрет по догляду за дитиною: коли, як і на скільки?

Для збереження здоров`я матері і дитини, медицина вважає оптимальним терміном призначення декретної відпустки період 30-тижневої вагітності. Це як раз той час, коли йдуть у декретну відпустку для відпочинку та набору сил для виснажливих пологів.

Але, оформлення декретної відпустки, пов`язане з цілою низкою документів:

• потрібно взяти у лікаря-гінеколога документ, який свідчить про непрацездатність, де чітко визначено дату очікуваних пологів, а також термін вагітності;
• довідку, яка свідчить про взяття на облік до 12 тижнів вагітності;
• надання родового сертифікату, доповненого трьома талонами.

Але при поганому самопочутті та бажанні відпочити, можна заздалегідь оформити передбачений законом щорічну відпустку.

Якщо вагітність проходить нормально, то відпустки в 70 днів, розрахованого на останній період вагітності і пологів, буде цілком достатньо. А ось при обставинах, коли жінка виношує більш ніж одну дитину, потрібно відпочинок з 84 днів. Причиною для збільшення відпустки до 90 днів, послужить місце проживання на радіоактивної території.

тривалість відпустки

А тривалість відпустки післяпологового періоду залежить від особливостей проходження самих пологів. Наприклад, при відсутності ускладнень достатньо буде 70 днів. А якщо в момент пологів були якісь складнощі або відхилення, то можна очікувати відпустку в 84 дня. Матусям, які народили двійнят, призначається 110 днів відпочинку.

На 156-денну відпустку вправі розраховувати жінки, які пережили передчасні пологи. Але відпустку при народженні мертвої дитини не може бути довшим 86 днів. Навіть при усиновленні новонародженого вдається отримати 70-денну відпустку, відлічуваний від дати народження малюка. При усиновленні двох дітей, відпочивати можна 110 днів.

А якщо відпустка, призначений на період вагітності та пологів, добігає кінця, необхідно звернутися на місце роботи із заявою, що дозволяє скористатися звільненням від роботи для догляду за новонародженим. На законних підставах молодий батько може 3 роки доглядати за малюком, зберігаючи право повернутися до своєї посади. Крім того, декрет включається в стаж роботи. Навіть якщо малюк не досяг трирічного віку, матір має право вийти на робіт.

Вона має конкретну можливість і зовсім відмовитися від відпустки, передбаченого декретом. Притому, допомогу на дитину виплачується, якщо мати працює тільки частина робочого дня, а наявність ставки передбачає його стягування. Час декрету після закінчення можна продовжити щорічним відпусткою.

Виплату допомоги в період декретної відпустки виробляє фонд соціального страхування. А якщо батько, що йде в декрет, є підприємцем або безробітним - цим питанням займаються соціальні служби.

Важливо знати про декретну відпустку!

Згідно із законодавством, вагітна жінка, як і та, що в декреті, не підлягає звільненню. Також їй не можуть урізати зарплату. А повертаючись на роботу, молода матуся не залучається для понаднормових робіт, нічних змін і в вихідні дні.

Кожна жінка має право скористатися декретною відпусткою, що забезпечує якісний догляд за дитиною. Кар`єра може почекати, а ось діти, які потребують уваги, любові і турботи, без вас не обійдуться. І хоч вибір кожен робить сам, але дорогоцінний час декрету нічим не заміниш. А щастя спілкування з дитиною, нерідко змушує нудитися в очікуванні наступної вагітності.