Декретна відпустка

Декретна відпустка актуальне для кожної жінки, яка збирається заводити дітей або вже вагітна. Знаючи особливості нашого законодавства, ви зможете уникнути підводних каменів і будете знати, як діяти в тій чи іншій ситуації, уникнути звільнення в декретній відпустці.

Що таке декретну відпустку?

Що ж таке декретну відпустку? Це ваше право на відпочинок до і після пологів. Наприклад, піти в декрет можна за 70 днів до передбачуваних пологів. Якщо ви чекаєте кілька малюків, тобто вагітність багатоплідна, почати відпочинок можна за 84 дні до появи дітей на світло. Після того, як ви стали мамою, декретну відпустку триватиме 70 днів, при ускладнених пологах - 84 дня. Якщо ж в родині народилося двоє і більше малюків, відпустка становитиме 110 днів. Ви можете продовжувати перебувати вдома з дитиною і після закінчення декретної відпустки, приєднавши до нього законно покладений вам щорічна оплачувана відпустка.

На вимогу видається довідка про декретну відпустку.

Якщо ви хочете працювати весь час до пологів, то маєте на це повне право. Згідно з чинним законодавством, ви можете просити роботодавця, щоб він надав вам можливість працювати неповний день або неповний робочий тиждень. Для цього візьміть довідку про те, що ви вагітні, в жіночій консультації. Вона називається листком непрацездатності та видається на термін 30 тижнів і вище.

У період декретної відпустки новоспеченої мами напевно буде потрібна допомога, адже дуже складно впоратися з дитиною на самоті, особливо якщо у вас - первісток. Буває, що після пологів жіноче самопочуття значно погіршується, і без допомоги просто не обійтися. Ваш чоловік в даному випадку може взяти відпустку, який зобов`язані йому надати, незалежно від терміну роботи на даній посаді і в даній організації.

Щорічна оплачувана відпустка, згідно із законодавством РФ, надається за бажанням працівника в будь-який зручний час. Все, що потрібно вашому чоловікові - це написати заяву і прийти з ним до начальства.

Посібник в декретній відпустці

Молодих батьків, безумовно, цікавить матеріальний аспект. Чи оплачується декретна відпустка? Так, оплачується. Протягом всього періоду декретної відпустки жінка отримує допомогу, що дорівнює її середнім заробітком або стипендії (якщо вона вчиться). Така допомога в декретній відпустці отримують і безробітні, і жінки-військовослужбовці.

Необхідно пам`ятати, що розмір допомоги в декретній відпустці залежить від розміру вашої щомісячної заробітної плати. Якщо ж ви займаєтеся підприємницькою діяльністю, то також маєте право отримати належні вам «декретні». Для роз`яснень слід звернутися до фонду соціального страхування.

Посібник в декретній відпустці надзвичайно важливо для жінки, яка в зв`язку з обставинами, що склалися не працює. З появою дитини на світ витрати значно зростуть, тому не полінуйтеся вчасно зібрати потрібні документи і оформити декретну відпустку.

Відео: Життя в Аменіке: декретну відпустку / сидіти вдома з дитиною

Крім грошей, отриманих в період декретної відпустки, ви можете оформити і інші посібники:

• допомога при постановці на облік в жіночу консультацію (якщо ви звернулися на терміні до 12 тижнів);
• допомога при народженні дитини;
• допомога по догляду за дитиною (виплачується до півтора року).

Щоб отримати всі належні вам виплати, необхідно дізнатися джерело, звідки вони будуть надходити, адже, наприклад, працюючі жінки отримують допомогу з фонду соціального страхування-учні - за рахунок бюджету, який фінансує той чи інший навчальний заклад. Якщо виплат з якихось причин не відбувається, ви можете звернутися до суду для їх стягнення.