Як розрахувати декрет в 2015 році

Поява на світ малюка - завжди велика радість. Батьки мріють, як будуть балувати малюка, яку куплять йому ліжечко і де встановлять пеленальний столик.

Безумовно, народження нової людини тягне великі витрати на створення ідеальної обстановки в дитячій, повноцінне харчування як мами, так і новонародженого. Держава в цьому зв`язку не знімає з себе відповідальності, піклуючись про жінку до родової діяльності і після народження немовляти. Допомога здійснюється в призначенні так званих декретних грошей. Ці кошти майже завжди і використовують для проведення підготовчої діяльності до появи в родині маленького чоловічка.

Слід зрозуміти, що як таке, вираз «декретні» в документах не використовується. Воно значиться як «допомога по вагітності та пологах» та здійснюється в різних сумах для працюючих жінок і у фіксованому еквіваленті для майбутніх матусь, які до настання цікавого положення не мали роботу.

Скільки платять в декреті в 2015 році?

Одержувачами декретних виплат можуть бути жінки наступних категорій:

Відео: Як оформити декрет: коли йдуть в декрет, виплати, період і інше

• які мають постійне місце трудової зайнятості;
• учні очного відділення ВНЗ, ПТУ;
• звільнені у зв`язку зі скороченням на підприємстві або його ліквідацією.

З огляду на все це, потрібно розуміти, що існує три джерела, звідки можуть бути здійснені виплати декретної допомоги. Для працюючих це Фонд соціального страхування, учнів - освітня установа, звільнених або скорочених - соцзахист населення за місцем проживання.

Декретна відпустка триває 140 днів, 70 з них даються перед пологами і стільки ж - після них. Правда є і виключення, наприклад, якщо ви чекаєте двійню, то декретна відпустка триває до 180 днів. Якщо пологи пройшли з тяжкими наслідками, термін декрету збільшується ще на 16 днів. Зрозуміло, що у всіх випадках збільшення відпустки, сума нарахування буде більше. Адже вона обчислюється, виходячи з кожного дня.

Відео: Новини законодавства 17.03.2015

Схема оформлення відпустки не змінюється протягом багатьох років:

1. Щоб його отримати, треба пройти медогляд, в жіночій консультації видається лікарняний лист. Саме він і служить основою для випуску наказу про декрет на роботі майбутньої матусі.
2. Далі за справу береться бухгалтерія, співробітники беруть до уваги дати, що значаться в наказі і дані про зарплату співробітниці, що йде в декрет, і розраховують посібник. Цю роботу слід провести в 10-ти денний термін.
3. Після цього отримані відомості передаються в ФСС. Ця остання інстанція, яка і перераховує суму на рахунок мами.

Суми декретних для різних категорій вагітних жінок будуть різнитися. Однак існують такі поняття, як мінімальний розмір допомоги, і максимальний. Перший орієнтується на мінімальний розмір оплати праці, який в 2015 році складе 5865 рублів, а другий - на розмір середньої заробітної плати жінки. Але в другому випадку є свої особливості при розрахунку, які слід знати.

Основні зміни щодо розрахунку декрету в 2015 році

Розраховуючи декретні ще три роки тому, можна було піти по одному з двох шляхів, варіативність проведення цієї процедури допускалася. Але в 2014 році формула розрахунку допомоги досить конкретна, щоб точно сказати, яким буде посібник. Такою вона залишиться і в 2015 році.

Розрахунковий період формується на підставі двох останніх календарних років, які майбутня мама працювала на підприємстві або в установі. Причому в розрахунок проводиться, виходячи з тих днів, які були, дійсно відпрацьовані і за які отримана заробітна плата. Таким чином, не беруться до уваги всі дні, що жінка хворіла, провела в трудовому відпустці, в догляді за дитиною і т.п. Ні про яке перенесення днів з одного року в інший не допускається, оплата проводиться відповідно до фактичного нарахуванням.

Але в цей перелік потрапляють не тільки суми щомісячної оплати за працю, а й премій, районних коефіцієнтів (якщо такі передбачені), надбавки за кваліфікацію, стаж, звання і т.д. Розглядаються і матеріальна допомога, якщо її сума становила більше 4 000 рублів, а також інші виплати, з яких сплачувалися внески до обов`язкових соціальних фондів.

Після того, як гроші підсумовані, отримане ділять на кількість днів, які були відпрацьовані в звітний час. Так виходить середньоденна оплата праці. І цю суму далі слід помножити на кількість днів, які складають декретну відпустку.

Як розрахувати декрет

Розрахувати декрет досить просто, якщо скористатися спеціальними калькуляторами виплат по декрету. Можна використовувати і спеціальну формулу нарахування. Для цього взяти суму, що була нарахована протягом двох років перед настанням терміну декретної відпустки і її розділити на кількість днів за 2 роки роботи. Якщо рік звичайний, ділимо на 730, якщо високосний - 731. Те, що вийшло, має бути більше мінімального розміру оплати праці. Далі допомога по вагітності та пологах обчислюється множенням отриманої суми на термін декретної. Він може бути 140 днів, 156 або 194 дня.

Існує таке поняття, як «максимальний розмір допомоги». Під ним мається на увазі, що при обчисленні виплати береться до уваги гранична величина відрахування до ФСС. У 2014 році вона склала 624 тисячі рублів. Це означає, що в 2015 році максимальне посібник декретної відпустки в 140 днів буде відповідати 228 603 рублів. Мінімальний же розмір допомоги по вагітності та пологах формується, виходячи з суми МРОТ. Значить, в 2015 році непрацююча жінка отримає 26 995 рублів, за ті ж 140 днів відпустки.

Держава допомагає і матерям-одиначкам, які також, як і інші жінки підприємства, мають право на оформлення декретної відпустки. Але крім того, після народження дитини вони мають ще право на отримання додаткової суми і виплату відпускної суми після того, як дитині виповнилося півтора року.

Відео: Декретні виплати і допомоги

Іноді жінка народжує дітей один за одним, не встигаючи вийти на роботу після того, як завершився відпустку по догляду за дитиною. У цьому випадку дозволяється в якості розрахункових для призначення допомоги використовувати один або два календарні роки, що передували минулого декретної відпустки. Але за умови, що такий варіант вигідний мамі.

Якщо у мами стаж менше, ніж півроку, в розрахунках орієнтуються на розмір 1 МРОТ. Іноді жінка працює в двох організаціях, в цьому випадку при розрахунку суми заробітних плат складаються. А отримати декретні мама може в будь-який організації, де їй зручніше.

Відео: Як розрахувати декретні?