Легкий працю при вагітності

зміст:

Законодавчою базою Російської Федерації визначена чітка система захисту трудящих вагітних жінок. У Законі міститься перелік пільг і умов, необхідних вагітним жінкам для виношування і народження здорових дітей. Будь-яка вагітна жінка може користуватися привілеями, наданими їй законом, і працювати в комфортних для неї умовах. Крім цього, закон передбачає збереження робочого місця за що знаходиться в декреті жінкою, тому вона може сміливо ростити дитину і знову повертатися на колишнє місце роботи. Крім цього жінка, яка перебуває в декреті забезпечена фінансами. Легкий працю при вагітності - це часте явище серед вагітних жінок.

• Коли йдуть в декретну відпустку
• Чи можуть звільнити вагітну
• Відпустка у зв`язку з вагітністю та пологами

Легкий працю при вагітності: ваші права і обов`язки

На початковому етапі вагітності, більшість жінок продовжують працювати у звичному ритмі і приховують своє становище від начальства. Багато хто навіть пишаються собою, так як продовжують працювати і вважають себе більш витривалими, ніж інші жінки. Однак не варто забувати, що вагітність - дуже тонке стан, перебуваючи в якому слід приділяти максимум уваги своєму здоров`ю і здоров`ю майбутнього малюка, а не роботі. Продовжуючи працювати в колишньому ритмі, вагітні жінки навіть на маленьких термінах завдають непоправної шкоди здоров`ю своєї дитини, тому потрібно зменшити обороти і поставити роботу на другий план. Кожна вагітна жінка повинна знати, що спеціально для них встановлені закони, згідно з якими вона може претендувати на зміну колишньої роботи на більш легку. Ніколи не варто боятися розповісти про стан вагітності своєму роботодавцю, так як він не має ніяких підстав для звільнення вагітної жінки і повинен надати їй полегшені умови роботи. Навіть якщо жінка влаштувалася на роботу зовсім недавно або влаштувалася вже будучи вагітною, її керівництво має поставитися до неї з розумінням і з дотриманням її законних вимог.

Відео: Знаходимо відповідь. Переклад за медичними показаннями

Працююча вагітна жінка повинна повністю навчитися контролювати свої почуття і виконувати роботу відповідно до самопочуттям, а не чиїмись там не було порадами та рекомендаціями. Невеликі фізичні навантаження не зашкодять і будуть навіть корисні. А ось повне виключення фізичної роботи загрожує появі у жінки зайвої ваги і відображенню на здоров`я малюка. Вагітним жінкам слід уникати малорухливого способу життя і робити хоча б мінімальні фізичні вправи. Фахівці рекомендують вагітним жінкам займатися фізичною культурою, що не приводить до знемоги. Такий же стратегії вони дотримуються і в роботі. Фізичні навантаження в спокійному ритмі зможуть підвищити тонус вагітної жінки і поліпшити її самопочуття. Науково доведено, що фізичний робить позитивний вплив на вагітних жінок.

Відео: Забезпечуйте вагітним жінкам легкий працю

Що мають на увазі під легкою працею при вагітності

Кожна працююча жінка, яка виношує дитину, повинна бути переведена на легшу роботу з повним виключенням її взаємодії з шкідливими чинниками виробництва. Для отримання права на полегшених працю, жінка повинна написати заяву начальнику і додати до неї медичну довідку, що підтверджує вагітність.

Умови праці для вагітних

Вагітність є станом жінки, при якому вона стає претенденткою на виняткові умови праці, відпочинку. Для вагітних жінок встановлені деякі заборони, що стосуються роботи. Так, вони не можуть бути задіяні на підприємствах, що несуть потенційну загрозу для майбутнього малюка. До негативних факторів, що впливає на дитину відносяться:

• висока температура на робочому місці;
• наявність сильного шуму в процесі роботи;
• токсичні хімічні сполуки;
• інші шкідливі фактори.

Слід знати, що при зміні умов праці вагітної жінки на більш легкі, її заробітна плата не може знизитися. Якщо вагітна жінка зайнята на роботі з великими фізичними навантаженнями, то жінку слід повністю захистити від такої роботи, для сприятливої підготовки до материнства.

Особливості організації легкого праці при вагітності

• на початковому етапі вагітності жінка відразу повинна бути звільненою від роботи в нічну зміну і роботи у вихідні дні. Також вони захищаються від відряджень і додаткових фізичних навантажень;
• робоче місце повинно бути повністю обмежено від надходження шкідливих речовин і аерозолів;
• на робочому місці не повинні з`являтися вібрації і ультразвук. Відстань, пройдена жінкою за один робочий день не повинна перевищувати двох кілометрів, а сама робота повинна бути збалансована;
• виконання вагітної жінки роботи на колінах або навпочіпки категорично заборонено;
• робота з комп`ютером повинна бути обмежена за часом.

Вагітним жінкам необхідна помірна фізична робота. Не варто боятися розповісти про своє становище, так як народження здорового малюка є суспільним інтересом.