Робота в декретній відпустці: дитина кар`єрі не перешкода

Народження дитини - саме по собі непроста справа. Це випробування і в фізичному плані, і в емоційному. Роботодавці відпускають у декретну відпустку майбутніх мам, адже це час, коли жінка може і повинна більше відпочивати, більше піклуватися про себе. Але бувають ситуації, коли жінка змушена «розриватися» між роботою і сім`єю. Хтось від любові до роботи, хтось із-за потреби в грошах.

Відео: Працюючі бабусі можуть взяти декретну відпустку

чому

По-перше, наша сім`я звикла до певного рівня комфорту, і, хоча чоловік в змозі забезпечити нас, ми вирішили, що мій дохід буде незайвим. Друга причина - мій бізнес. Я юрист, і у мене власна практика, яку мені зовсім не хотілося втрачати. Клієнти і репутація напрацьовувалися роками, і починати такий специфічний бізнес з нуля, після декретної відпустки мені з маленькою дитиною було б набагато складніше, ніж підтримувати його в робочому стані. Та й кидати деяких клієнтів на середині шляху - це неправильно, адже вони розраховують на мене, на мої знання і вміння.

як

До пологів я постаралася максимально завершити свої справи. Деякі клієнти, увійшовши в моє становище, сказали, що можуть мене почекати якийсь час, когось я все ж передоручила своїм партнерам з тією умовою, що клієнти потім повернуться до мене.

Перший час після народження Жені я працювала тільки по телефону. Це тривало два тижні. До трьох місяців я покидала будинок не більше, ніж на 2-3 години, в цей час з малятком перебувала бабуся. Поступово час моєї відсутності збільшувалася, і до напівроку я вже працювала повний день. Мені вдалося зберегти і підтримувати грудне вигодовування, оскільки мій офіс знаходиться в крокової доступності від будинку. Ще не з`явився прикорм, я приходила додому кожні 2-3 години.

Поради

• Просіть про допомогу і приймайте її вдячно, який би великою вона не була. Навіть якщо це просто приготований кимось суп на вечерю або вичищений котячий горщик. З таких простих речей і складається затишок будинку, а у працюючої мами саме на це не вистачає зазвичай сил і часу.
• Поставтеся серйозно до вибору няні. Муки сумління через те, що ви залишаєте свою дитину з чужою людиною, неминучі. Сподіваюся, вам пощастить, як мені, і це буде рідна бабуся чи інша близька людина, яка любитиме дитину як свою.
• Дві няні краще, ніж одна. Кращі няні, з мого досвіду - це жінки за 40, а в такому віці вже непросто займатися немовлям весь день: гуляти, грати, доглядати. Тому буде зручніше, якщо це будуть дві різні людини, наприклад, бабуся і няня.
• Режим, режим і ще раз режим. І у дитини, і у мами. Інакше від вас буде мало користі на роботі і вдома. І, звичайно, без режиму не бачити вам грудного вигодовування як своїх вух.
• Шукайте інформацію в інтернеті про потрібних гаджетах і просто корисних секрети. Як заморожувати грудне молоко, яку купити коляску, щоб вона не тягнула руки, де знайти ідеальний молокоотсос - це прості речі, яких, можливо, вам не вистачає, і без яких ви щодня втрачаєте багато нервів і часу.
• Перенесіть офіс якомога ближче до дому. Якщо ви господиня свого бізнесу, як я, а домашня обстановка не розташовує до ведення переговорів - зніміть офіс поруч з будинком. Так вам буде спокійніше - це раз, ну, і в разі надзвичайної ситуації (раптовий напад голоду у немовляти) ви будете вдома в лічені хвилини.

Наталя Важеніна, заступник директора з навчально-методичної роботи Центру підтримки педагогів

Мама трьох синів: Микита (15 років), Єгор (9 років), Іван (4 роки).

чому

Мені робота в декреті була необхідна не тільки як спосіб самовираження і розвитку, а й як необхідність допомагати чоловікові в формуванні сімейного бюджету. Коли я працювала «на себе», я не думала про пенсію, про податки, мені потрібно було «притримувати штани» в поточний момент.

як

В цілому будинку я пропрацювала сім років. Чим я тільки не займалася: робила букети з цукерок, освоїла скрапбукінг, сайти робила на замовлення, копірайтом теж займалася, була постійним організатором спільних покупок на «мамского» форумі. Зараз я працюю в офісі, і це мені подобається, тому що нарешті-то мій будинок став місцем відпочинку для душі і тіла. У роботі вдома немає ніякого реального кайфу, але немає нічого неможливого, все залежить від вас і від вашої мотивації на роботу вдома. У мене вийшло, вийде і у вас!

Поради

• ворушіться. Під лежачий камінь вода не тече. Дізнавайтеся, пробуйте, намагайтеся.
• Монетизує свої таланти. Будь-яка людина щось вміє робити краще, ніж всі інші. Якщо гостро стоїть питання грошей, варто сісти і подумати, до чого душа лежить, що ти вже вмієш робити і кому твої навички знадобляться.
• Вважайте трудовитрати і отриманий дохід. Кидайте те, що забирає багато сил і не приносить доходу, і тут же перемикайтеся на інші проекти. Пробуйте. Наприклад, мій досвід року роботи копірайтером невтішний: якщо не знайти «свого» замовника, то будеш заробляти копійки, витрачаючи при цьому багато часу і сил. А ось на створенні сайтів-візиток (контент + дизайн) для невеликих фірм я заробляла вже непогано.
• Правило «20 хвилин». Працююча на дому мама повинна розуміти, що неможливо поринути в роботу з ранку і до вечора. Є різні фішки тайм-менеджменту, засвоєні і відполіровані до досконалості за період роботи в декреті будинку. Наприклад, робочі завдання необхідно розбивати на такі дії, які можна зробити за 20 хвилин.
• Правило «20 хвилин» - 2. Ці 20 хвилин ви повинні спланувати не тільки для себе, але і для дитини. Так, це теж ваш головний біль.
• Багато продуманих локацій для дитини. У вашому домі має бути кілька локацій для дитини, здатних зайняти його на той час, коли ви працюєте або займаєтеся домашніми справами.
• Підтримка держави - добре, але це крапля в морі. Зараз я отримую за багатодітність приблизно 1000 рублів на місяць і безкоштовний проїзд в муніципальному транспорті. Оформляйте, якщо вважаєте за потрібне, посібники, але не розраховуйте на цю допомогу. Головне - це те, що робите ви для себе самі.

Відео: Декрет бізнесу не перешкода

Катерина Тініна, керівник інтернет-проекту «Сімейне простір" Коза-моторна "»

Мама двох дітей: Аня (5 років) і Міша (2 роки).

чому

Так вийшло, що до закінчення першого відпустки по догляду за дитиною я відправила заявку на федеральний грантовий конкурс. Просто захотілося узагальнити у вигляді проекту свій досвід спілкування з сусідками і їх дітьми, коли ми створили свій розвиває домашній мікроклуб. Цей благодійний проект отримав фінансування, переріс в клуб навчання і підтримки матерів «Мамслі-сад», який існує до цих пір і вже без моєї участі.

У другому декретній відпустці, коли синові було шість місяців, з друзями ми організували сімейний новорічний табір, цей дитячо-батьківський виїзд став точкою відліку для інтернет-проекту, який я очолюю досі. Це унікальний проект, який підтримує жінок, які перебувають у декреті або відпустці по догляду за дитиною: ми робимо так, щоб мама не тікала з декрету на роботу, а знаходила себе в материнстві. Ми не беремо на себе функції мами, як це часто роблять педагоги в дитячих центрах, няні, аніматори. Ми працюємо не з дитиною, а з мамою: даємо їй натхнення, знання зі сфери психології, ділимося інструментами виховання малюка, допомагаємо в критичних ситуаціях, коли жінка не розуміє, що відбувається з дитиною і якого фахівця задавати питання.

Тому для мене робота в декретній відпустці - це і самореалізація, і підготовка низького старту фінансової незалежності на той час, коли декрет закінчиться.

як

Незважаючи на те, що я керую інтернет-проектом, який дозволяє працювати дистанційно, ефективність очного спілкування ніхто не відміняв. В цей час з дітьми залишаються бабусі-дідусі. Ну і мій чоловік, він мені теж дуже допомагає.

Поради

• Робота в декреті дозволяє бути з дітьми довше. Завдяки тому, що я працюю в декретній відпустці, я спілкуюся з дітьми більше звичайного. Для мене робота зараз - це можливість продовжити час декрету, а не навпаки.
• Плануйте важливі зустрічі на один день. Щоб поспілкуватися очно з партнерами, командою проекту або інвесторами, особисто обговорити деякі питання, я виділяю час в один день і, як правило, на це у мене йде цілий день раз на два тижні. Всі інші справи я можу вирішити за допомогою інтернету і телефону.
• Графік роботи: день-ніч. Днем я, перш за все, мати і дружина. Робота, улюблена і цікава, починається після відбою. Іноді це важко, але все-таки здійснимо.

Ольга Хроменкова, перукар

Мати двох синів: Максима (21 рік) і Данила (10 років). Зараз Ольга вагітна третьою дитиною.

чому

Я опинилася в самостійному плаванні 11 років тому, і сталося це, коли я чекала другого сина. Я працювала перукарем, і на четвертому місяці вагітності у мене підійшов до кінця трудовий договір. Роботодавець не став його продовжувати, можливо, саме через мою вагітність. Ми з чоловіком були не готові до втрати доходу, і я стала приймати клієнтів у себе вдома. І тепер, через роки, можу сказати: я рада, що так сталося. Це хороший поштовх, щоб почати працювати на себе.

Для мене робота в режимі нон-стоп - це і фінансова необхідність, і страх втратити клієнтів. Їх волосся вимагають регулярної стрижки, а їх коріння відростають. Та й, врешті-решт, я люблю свою роботу.

як

Зараз я знову чекаю дитину і в цей раз з великим спокоєм дивлюся в майбутнє. Зараз я знаю, що треба робити і як підготуватися до часу, коли в будинку стане на одного хлопчика більше.

Пологи мені призначили на початок червня, я думаю, що зможу ще попрацювати до кінця травня, а потім на час зроблю зупинку. Це час потрібно обов`язково, щоб підготувати будинок до появи ще однієї людини, та й просто перевести дух, адже після пологів мені буде зовсім не до відпочинку.

З досвіду попередньої вагітності я знаю, що почати працювати на повну потужність я зможу не відразу. Швидше за все, через півмісяця після пологів я почну працювати по 2-3 години в день, поступово збільшуючи обсяг. Але працювати більше 5-6 годин в день я навряд чи буду. Це важко в принципі, а мамі, що годує, яка погано спить ночами, особливо.

Поради

• Починайте шукати няню заздалегідь, якщо плануєте працювати вдома. Няні дуже неохоче погоджуються доглядати за дитиною, мама якого працює в сусідній кімнаті. Їм не хочеться бути під пильним наглядом - це раз, а два - дітей доводиться не тільки розважати, а й відволікати, адже мама поруч, але до неї не можна. Минулого разу у мене змінилося шість нянь. Цього разу, розуміючи особливості, я вже перебуваю «в активному пошуку».
• Плануйте свій час роботи. Якщо записувати клієнтів блоками, купчасто, то ваші робочі години, а значить, і час роботи няні не будуть розтягнуті на весь день.
• Не бійтеся, що вас не зрозуміють. Клієнти перукарів, майстрів манікюру та інших фахівців б`юті-індустрії, як правило, жінки і, як показує практика, з великим розумінням ставляться до працюючим мамам. По-перше, багато хто з них теж виявлялися в такій ситуації, а по-друге, вони розуміють, що дитина підросте і перестане відволікати своїми примхами, а майстри, яким людина звикла довіряти свою красу, знайти зовсім не просто.

Анна Коренєва, керівник освітнього закладу

Мати двох дітей: дочку Аріна (12 років), син Ян (6 років).

чому

Обидва рази це була матеріальна необхідність, мені потрібно було самій забезпечувати себе і дітей. З іншого боку, я любила свою роботу, у мене були контракти. Але якби це було тільки заради власного душевного комфорту, я б працювала, звичайно, менше.

як

Було непросто. Всі мої родичі перебували за 1000 км від мене. Перший час після народження старшої дочки у мене гостювала сестра. На перші зйомки я поїхала через пару днів після виписки з пологового будинку. Сестра гуляла з коляскою.

Няня з`явилася, коли дочці було вже дев`ять місяців, до цього я обходилася сама. Офіс був поруч з будинком, в офісі стояв диван, на якому вдень спала дочка. А ось я спала мало. У цей період я більше керувала, ніж сама їздила на зйомки, штат дозволяв, в колективі були хороші відносини. Я ходила на важливі зустрічі, а бухгалтер за дочкою доглядала.

З сином було інакше. І простіше, і складніше одночасно. Офісу та колективу не було, я працювала практично одна, монтувала будинку. Няня почала допомагати місяців з двох. Але зате перший рік життя сина у мене був хороший контракт: роботи не надто багато, а оплата гідна. Мабуть, найскладніше в роботі з сином було записати звук, щоб на задньому фоні ніхто не улюлюкав або не плакав.

Поради

• Працювати з немовлям - це просто. Мій досвід говорить, що складніше працювати, коли дітям від 1,5 до 4 років. Саме в цей час вони вимагають багато різного уваги.
• Головне для дітей - це щаслива мати. Якщо вам добре вдома і є можливість, не відволікаючись на роботу, доглядати за дітьми, будинком, співати, малювати, шити - це велике щастя і в цьому багато справжньої радості. Якщо дуже хочеться або дуже потрібно - працюйте, тільки важливо завжди пам`ятати, що для чого? Ви для роботи або вона для вас і ваших дітей?