Батьківський комітет в дитячому саду: права, обов`язки, збір грошей

Батьківський комітет в дитячому саду - той самий орган, який повинен і може вирішувати питання різного рівня з адміністрацією дитячого садка, а так же департаментом освіти та іншими структурами, відповідальними за організацію роботи з дітьми. А ще у нього мільйон інших завдань, які потрібно вирішувати, щоб діткам було комфортно перебувати в саду.

Батьки дітей, які відвідують дитячий садок, вправі впливати на те, як дотримуються регламенти, накази і положення, що описують роботу всіх співробітників дитячого саду. Це стосується питань харчування, безпеки і санітарних норм, умов для сну, гри, а також якості навчальних програм. Батьки можуть як перевіряти самі, так і запрошувати перевіряючі органи - безумовно, через батьківський комітет це робити простіше і правильніше.

Батьківські комітети можуть бути створені в кожній групі, але є і загальний комітет для всього дитсадка. Важливо усвідомлювати мету: створення для дітей максимально комфортних умов і запобігання можливих небажаних наслідків. Відмінно, коли в керівництві дитячого садка батьківський комітет знаходить союзника, оскільки завдання у всіх спільна. Але можуть бути і ситуації прямих протистоянь, і тоді тільки здоровий глузд допоможе вирішити, чи варто домагатися зміни керівництва або наполягати на дотриманні правил і законодавства. Все це має право робити і кожен батько окремо, але до думки батьківського комітету прислухаються швидше.

Що чекає на батьків

Життя дитячих садків останнім роки досить насичена: театри і екскурсії, так би мовити, самі йдуть в дитячий сад, їх організатори домовляються безпосередньо з керівництвом дошкільних установ. Батьківські комітети зазвичай цим не займаються, оскільки потреба в додатковому колективному освіті і розвазі задовольняється з надлишком.

У загальному і цілому, батьківські комітети працюють над вирішенням завдань, які ставить перед ним садок: ремонт, подарунки до свят, наповнення групи. Також батьки фарбують дитячі майданчики і будують льодові гірки, тут перелік обмежується тільки природними умовами та матеріальним становищем конкретного дитячого саду.

Тетяна Дмитрієва з сім`єю.

Відео: Як оформити компенсацію батьківської плати за нагляд і догляд в дитячому саду ?!

Тетяна Дмитрієва - мама двох доньок, полягала в батьківських комітетах в дитячому саду в обох групах. Про свій досвід зараз згадує з деякою часткою смутку.

- Найскладніше було збирати гроші з батьків, які на збори не ходили і дотримувалися тієї точки зору, що дітей всім необхідним має забезпечити в дитячому садку держава. Найчастіше це були малоприємні розмови, - розповідає Тетяна. - Ще складніше догодити всім, наприклад, коли ми замовляли кабінки та інші меблі, завжди знаходилися батьки, які залишалися чимось незадоволені. Ближче до випускного дочки я вже знала, що на подяку точно можна не розраховувати. Дуже складно велося узгодження таких простих питань, як подарунки дітям: рівень добробуту у сімей різний, смаки і запити різні, і не всі звикли враховувати думку і ситуації інших людей. На жаль, звичайна справа, що багато вирішувалося простим голосуванням, тобто без урахування думки меншості.

Головний принцип роботи батьківського комітету - всі питання повинні бути озвучені і вирішені колегіально. Не менш важливим є питання контролю: випадки нецільового використання загальних грошей трапляються рідко, але все ж. Тому кілька людей, а не один, повинні бути в курсі загальних питань, щоб своєчасно «бити на сполох».

Кому підходить така «навантаження»

Одне можна сказати практично зі 100-відсотковою гарантією, чоловіки ніколи не входять в батьківський комітет! Є «зафіксовані наукою» випадки, коли чоловіки за фактом багато роблять, організовують, допомагають, але при цьому членами батьківського комітету, як правило, є їхні дружини. Винятки в цій ситуації тільки підтверджують правило.

Безумовно, не всім робота в батьківському комітеті може бути цікава, або скажімо, не всі можуть її виконувати однаково добре і без насильства над собою. Але при розумній організації все батьки можуть вносити посильний вклад. Хтось в силах привезти-відвезти, хтось може організувати свято, хтось здатний вести бухгалтерію. Наприклад, сцена в магазині, свідком якої я стала буквально днями, підтверджує думку, що не всі можуть вирішувати суспільні завдання на втіху.

Шоколад зі значною знижкою продається в обмеженій кількості, жінка звертається до людей в черзі з проханням провести покупку їхніми картами супермаркету. Всі троє, до кого вона звернулася, охоче погодилися, та й касир поставилася з розумінням. І вже після завершення «афери» жінка з вдячністю до тих, хто допоміг, пояснила, хоча ніхто не питав про причини: «У садок, розумієте ...» Очевидно, що далеко не кожен готовий вступати в подібні діалоги, але практика показує, що інакше в «общегрупповой» бюджет важко вписатися, і виходить, що значення людей з такими здібностями переоцінити неможливо.

Жінка з червоною ручкою збирає гроші

Фінансове питання

Сума батьківських внесків зазвичай встановлюється на батьківських зборах, і її розмір приймається загальними голосуванням. Але що робити з батьками, які категорично відмовляються платити? Якщо не вдається переконати їх в необхідності додаткового фінансового участі, то примушувати опинилися не можна - це їх вибір, а внески - справа добровільна. Безумовно, є неприйнятним переносити батьківські стосунки на дітей. Строго кажучи, якщо всім дарують подарунки на день народження або Новий рік, то і дитині таких батьків варто його дарувати, завжди можна знайти подарунок, вартість якого не відіб`ється на загальному бюджеті.

Звичайно, бувають випадки, коли не платять саме ті, кому це робити легше інших. Тут цілком розумно обмежувати батька в набутих, якщо він за них не платив. Але тут дуже тонка грань: де позиція батька, а де права дитини.

Фінансові ситуації бувають різні, наприклад, батьківський комітет може звільнити будь-кого від внесків, наприклад, багатодітну сім`ю, або сім`ю, з яких-небудь причин не має можливості платити на загальних умовах. У деяких групах батьки двійнят платять менше подвоєної суми внесків.

Робота членів комітету найчастіше не оплачується, але це також питання, яке має бути вирішене на загальних зборах батьків. На винагороду за роботу в батьківському комітеті можуть бути заплановані кошти в загальному бюджеті, або для батьків, які входять до складу комітету, можуть знижуватися суми внесків.

Квіти та подарунки в білих і блакитних коробках

Подарунки всім і від усіх

Спірний і викликає безліч розбіжностей питання стосується подарунків як вихованцям садка, так і співробітникам. Щодо поздоровлень строгих правил і нормативів немає, батьківський комітет у дитсадку - це орган самоврядування, а значить, кого і з яким святом вітати, залежить від бажань, можливостей і симпатій батьків. Ми пам`ятаємо, що головне - увага, а значить і квіти гарні, і інші приємні дрібниці, якщо бюджет обмежений.

Якщо вихователь дивує вас і радує, то в ваших серцях і душах може виникнути бажання віддячити їй вище «заходів простий ввічливості». Для цього відмінно підійде будь-яке свято: день народження, Новий рік або день дошкільного працівника. Якщо ви вважаєте важливим, щоб діти з повагою ставилися до різного праці, то буде добре вітати і лікаря, і працівників кухні, і прибиральника території, наприклад, з Новим роком. Для цього не потрібен великий бюджет, просто необхідно бажання звертати увагу і на цих людей.

Що стосується подарунків для дітей, наприклад, на дні народження, то це завжди питання ставлення до них батьків. Якщо матеріальне становище сімей плюс-мінус однакове, то можна домовитися про межі вартості подарунків, і нехай батьки самі купують подарунок своїй дитині, а вручати його будуть вже вихователь і дітки в групі. Але це, мабуть, не найкращий варіант: швидше за все, розумно купувати або однакові подарунки, або наділені змістом в рамках конкретного колективу. І тут вартість значення не має: любителям малювання можна подарувати фарби, активним спортсменам - спортінвентар, модницям - набір гумок або шпильок. Це можливо, якщо батьківський комітет готовий до індивідуального підходу у виборі подарунків.

Наталя Часовникова з синами.

Як все організувати: особистий досвід

Наталя Часовникова, мама двох хлопчиків, прекрасно справлялася зі своїми обов`язками в батьківському комітеті групи старшого сина. У молодшого в садку в комітет вона не входить, незважаючи на те, що спогади про роботу виключно позитивні і в емоційному сенсі, і плані «якості» роботи.

Відео: С. Міхєєв: Батьківський комітет згідно із законом не зобов`язаний звітувати про гроші. Вести ФМ. 02.09.16 ч.1

- Я в батьківський комітет пішла сама, особливо важко не було, напевно, дуже пощастило з батьками, та й усередині родкомітета у нас склалися дуже теплі стосунки, - розповідає Наталя. - Трохи незручно було те, що я працювала, причому часто затримуючись на роботі, та ще й була без машини. Більшу частину покупок носила на собі, але проблеми я в цьому не бачила, так як отримувала величезне задоволення від своїх обов`язків. З плином часу можу виділити кілька рекомендацій в цій роботі.

Наталя Часовникова.
Спілкуйтеся через інтернет. Для оперативної роботи з батьками та вихователями краще завести групу в соціальних мережах або в мессеyджерах (Whats up, Viber). Якщо не всі, то багато питань можна вирішити там. Плюс вирішується проблема обміну фотографіями. Там же можна розмістити звіт про зібрані і витрачені кошти і опитування по подарункам.
розподіляйте сили. Попросіть у вихователя бажаний список покупок, необхідних для групи, із зазначенням терміновості придбання. Наприклад, товари для творчості необхідно купити відразу, а ось іграшки можна докуповувати поступово протягом року.
Даруйте хороші подарунки. Непросте питання - подарунки. У нас варіанти подарунків готувалися заздалегідь і виносилися на загальне голосування. У нашій групі особливих конфліктів не виникало з цього приводу, ми дарували дітям книги, пазли, якісні настільні ігри плюс пару невеликих шоколадок. До вибору подарунків підходили з усією душею, шукали оригінальні і якісні речі, часто замовляли через інтернет.
Збирайте всі гроші відразу. Основна проблема батьківських комітетів - це збір грошей. З досвіду скажу, що збирати краще або відразу всю суму, або поділити її на дві частини, тому що збирати окремо на подарунки на день вихователя, 8 березня і так далі - складно і малоефективно. На початку року на зборах обговорюються суми, на які будуть закуповуватися все подарунки. Напередодні поздоровлень вихователів всім батькам ми відправляли смс із зазначенням часу привітання, щоб всі бажаючі могли підійти.
Заохочуйте активістів. Крім грошової складової вихователям часто потрібна допомога у виготовленні різних плакатів, оформленні ділянки, тематичних куточків групи. Якщо є мами, які шиють, і тата, які можуть снігову гірку зробити і залити, - вважайте, що вам дуже пощастило. Для того щоб такі люди знайшлися, їм можна знизити загальний збір на потреби групи. Природно, ця сума розподілиться на інших, але так буде чесно - будь-яка праця повинна оплачуватися.

Важливо не забувати, що якщо ми віддаємо свою дитину в дитячий сад, це означає, що більшу частину часу протягом 4 років він буде проводити там. З цього випливає, що батькам не повинно бути байдуже, які там стіни, ліжка, стільці, іграшки, їжа і вихователі. Залежно від наявних ресурсів - матеріальних, адміністративних, організаційних - батьки купують, «вибивають» або контролюють виконання всіма відповідальними установами їх обов`язків. В ідеалі, звичайно, все в сукупності. Батьківський комітет в дитячому саду може бути надзвичайно ефективним, а при вмілій організації робота в ньому - не обтяжливо. А ще важливо зберігати достатню кількість здорового глузду і почуття гумору ... Це завжди допомагає у вирішенні питань в дитячому саду.

Поділися в соц. мережах: